Bei unserem ersten digitalen Netzwerktreffen in diesem Jahr waren Tanja Apholte von DHL Airways und Monika Labruier von ProjektRouter unsere Gäste. Beide sind Akteur*innen im inklusiven Unternehmensnetzwerk https://inklusives-unternehmensnetzwerk.de/. Tanja Apholte gewährte uns einen Einblick in die Beschäftigung von Arbeitnehmer*innen mit Neurodivergenz. Sie verdeutlichte den Gewinn für das Unternehmen, aber auch, dass die Rahmenbedingungen an diverse Teams angepasst werden müssen. Die Unternehmen des Netzwerkes werden von ProjektRouter begleitet, die den Bewerbungsprozess, das Onboarding und die dauerhafte Begleitung organisieren und sich um die finanziellen Fördermöglichkeiten kümmern.
Den zweiten Teil gestalteten die Beraterinnen der einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber*innen. Sie erzählten davon, wie sie Betriebe ansprechen und für die Bereitstellung von inklusiven Arbeitsplätzen gewinnen.
