Leises Grunzen ist im Hintergrund zu hören, als Thomas Körding uns die verschiedenen Unterkünfte auf dem Campingplatz Uhlenkoepercamp zeigt. Die Mini-Hängebauchschweine fühlen sich sehr wohl in der Sonne und mit den Streicheleinheiten der Camping-Kinder. Das Uhlenköper Camp ist nicht nur klimaneutral, sondern auch inklusiv. Auf dem Gelände und in der Hauswirtschaft sind mehrere Menschen mit Behinderungen beschäftigt.
Für das Inklusionsnetzwerk Lüneburg – Neue Wege ins Berufsleben also ein guter Ort zum Fragenstellen. Worauf muss man sich einstellen? Wie leitet man inklusive Teams? Von welchen Bereicherungen kann das Camp berichten?
Der Personalentwickler*innenkreis des Arbeitgeberverbandes hatte viele Fragen an die Camp-Betreiber*innen. Zusätzlich konnten sie sich mit Karin Kremeike vom Integrationsfachdienst austauschen, welche Unterstützungsmöglichkeiten in Anspruch genommen werden können. Und auch die EAA – Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber war mit von der Partie und hat über ihre Serviceleistungen informiert. Ein rundum gelungener Nachmittag, der mit einem Austausch bei Kaffee und Kuchen endete.
